大明国际常务副总裁钱立、江苏大明总经理杨顺、集团营销管理部部长沈益红、集团碳钢事业部部长王星、集团人力资源部部长董伟锋与副部长陈祺出席结营仪式。34名学员全部完成学期课程，并顺利取得了结业证书。
仪式上，学员们以小组形式进行了成果展示，分享了他们在培训中的收获和成长，随后通过现场模拟，将所学理论知识及方法论应用在商务谈判工作中。通过模拟谈判，既锻炼了学员谈判能力、团队合作能力，又提升了认识和了解事物的能力，同时也发现了很多值得反思的地方。
评委嘉宾对学员的现场表现进行点评，并对其学习情况和成果给出了指导建议，最后为评出的优秀学员、优秀团队进行了表彰。这不仅是对学员努力学习和积极实践的认可，也将进一步提振学员满怀信心地应对接下来的工作与挑战。
钱立常务副总裁在结营致辞中指出，人才的密度决定了企业发展的高度。大明集团始终高度重视人才的引进、培养和发展，持续强化人才赋能，今年以来已形成了面向各层级、各系统学员的“五航”培训计划，持续提升了集团的人才软实力，希望学员能通过培训学习，积极思考，做好自己，带好团队，赋能团队。
他鼓励大家要带好团队，与团队成员协同作战，努力将培训理论应用到工作中，真正让培训为己所用，共同为推动集团管理升级贡献力量。
学无止境，奋楫争先。“营销精英实战训练营”虽已落下帷幕，但学员的课程实践仍在继续。期望学员能带着坚定的决心，在团队中充分发挥所学，提升综合管理能力，带领团队勇往直前，为实现“千亿大明、百年大明”的目标不断贡献力量！
